Penerapan ISO 45001 yang tepat bisa memberikan pengaruh yang baik untuk kemajuan suatu organisasi. Seperti yang kita ketahui kesehatan dan keselamatan kerja menjadi salah satu bagian terpenting yang berpengaruh terhadap kelancaran dalam kegiatan usaha.
Implementasi ISO manajemen K3 dapat diterapkan di berbagai sektor usaha mulai dari industri manufaktur, pekerjaan konstruksi, pertambangan, dan lain sebagainnya.
Namun, untuk alasan tertentu masih cukup banyak perusahaan yang merasa ragu apakah sertifikasi ISO 45001 ini diperlukan atau tidak? Untuk menjawab pernyataan tersebut silahkan simak penjelasan di bawah mengenai manfaat penerapan ISO 45001.
Daftar Isi
5 Manfaat Utama Penerapan ISO 45001, Lebih dari Sekedar Formalitas?
Jika diamati dari berbagai sudut pandang, ada beberapa keuntungan yang bisa diperoleh dengan menerapkan ISO 45001.
1. Membantu Meningkatkan Kesadaran Pekerja
Pertama secara bertahap akan terbangun kesadaran yang baik di antara para pekerja mengenai pentingnya memperhatikan K3 dalam menjalankan tugasnya. Bukan hanya berpengaruh pada keselamatan diri sendiri, tetapi juga pekerja yang lain.
Setiap kelalaian dan pelanggaran yang dilakukan bisa berpengaruh terhadap profesionalisme mereka dan juga kredibilitas perusahaan. Penerapan ISO 45001 dapat mengubah kebiasaan buruk menyepelekan K3.
Persoalan seperti inilah yang menjadi salah satu landasan awal mempersiapkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas. Mereka memahami keberadaan manajemen K3 yang baik bisa memberikan pengaruh terhadap produktivitas dan aspek penting lainnya.
2. Mempertegas Pentingnya Kepatuhan Hukum
Imbauan untuk menerapkan K3 dengan baik di lingkungan kerja rupanya sejalan dengan instruksi pemerintah lewat Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012. Disebutkan bahwa perusahaan dengan kriteria di bawah wajib menerapkan K3
- Mempekerjakan pekerja/buruh paling sedikit 100 (seratus) orang; atau
- Mempunyai tingkat potensi bahaya tinggi.
Adapun untuk potensi bahaya tinggi berarti pekerjaan yang aktivitas usahanya bisa mengakibatkan kecelakaan bahkan hilangnya nyawa.
Dari sini bisa dipahami bahwa penerapan K3 mempunyai urgensi yang sangat penting. Apabila perusahaan dengan kriteria di atas tapi belum menerapkan sistem kesehatan dan keselamatan kerja yang baik maka itu merupakan suatu bentuk pelanggaran.
3. Mengurangi Biaya dan Risiko
Selanjutnya penerapan ISO 45001 juga bisa membantu mengurangi biaya dan risiko lainnya yang muncul karena kecelakaan kerja dan kondisi lainnya. Dalam hal ini perusahaan perlu mengeluarkan biaya lebih untuk keperluan perawatan dan penanganan medis yang terjadi pada karyawan.
Hal seperti ini dapat diminimalisir apabila sistem K3 yang diterapkan oleh perusahaan tersebut sudah cukup baik.
Selain itu, masalah kecelakaan di lingkungan kerja diakibatkan karena kelalaian atau manajemen yang buruk juga bisa membuat perusahaan terkena dampaknya.
Risiko terkena tuntutan sampai berkurangnya kredibilitas bisnis bisa menjadi salah satu akibatnya. Inilah alasan mengapa penerapan standar K3 seperti ISO 45001 bisa membantu mengurangi pengeluaran biaya dan risiko-risiko lainnya.
4. Meningkatkan Reputasi dan Kredibilitas Perusahaan
Reputasi brand dan bisnis bisa dipengaruhi karena berbagai hal. Salah satunya yaitu dengan melihat seberapa baik penerapan K3 dalam lingkup internal perusahaan tersebut.
Apabila badan usaha punya komitmen dan tanggung jawab yang kuat menjaga kesehatan dan keselamatan tenaga kerja, maka tentunya ini akan mempengaruhi pandangan karyawan, mitra bisnis, dan konsumen terhadap perusahaan tersebut.
Reputasi yang baik memberikan pengaruh yang bagus pula baik dari segi image branding yang positif, sebaliknya jika reputasi perusahaan buruk maka bisnis akan sulit juga untuk berkembang.
5. Meningkatkan Keterlibatan Pekerja
Secara umum penerapan K3 termasuk pada konteks ISO 45001 merupakan tanggung jawab dari semua pihak. Tidak hanya pimpinan dan jabatan tertinggi, melainkan secara menyeluruh termasuk karyawan-karyawan di dalam perusahaan tersebut. Keputusan untuk menerapkan ISO 45001 dapat meningkatkan keterlibatan para tim internal untuk bersama-sama aktif dalam mengupayakan K3 yang baik.
Kapan Waktu yang Tepat untuk Memulai Penerapan ISO 45001?
Kapan pun perusahaan Anda siap untuk melakukannya. Tidak ada ketentuan baku untuk menentukan kapan perusahaan membutuhkan standar ISO 45001.
Namun, saran kami ada baiknya untuk berkonsultasi dengan konsultan ISO 45001 yang sudah berpengalaman supaya mereka bisa menilai kebutuhan perusahaan Anda dengan lebih detail.
Jasaiso.id menyediakan solusi sertifikasi ISO dan training ISO 45001. Hubungi kami melalui kontak yang tersedia di website, mari bicarakan lebih jauh untuk mempersiapkan implementasi atau penerapan ISO 45001 di perusahaan Anda.